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A02版

　　「致天下之治者在人才」。

　　當今社會，人才競爭已經成為綜合國力競爭的核心，誰能培養和吸引更多優秀人才，誰就能在競爭中佔據優勢。

　　吉林，既沒有北上廣深的繁華喧囂，也沒有海外的優越條件。

　　然而，就是在這裏，從老一輩的科學家到「時代楷模」黃大年，一代代科技工作者忘我拼搏，科技報國的精神火種綿延不息。

　　時代不同了，人們的追求變了。但在吉林這塊熱土上，科學家們的對科技報國精神的傳承沒有變，一樣的心懷大我，一樣的至誠報國，一樣的敢為人先，一樣的甘於奉獻。

　　在追逐偉大復興中國夢的大背景下，吉林掀起了新一輪發展振興的熱潮，正以聚天下英才的寬廣胸懷，廣開進賢之路、廣納天下英才，為科研人員搭建了廣闊的舞台。

解放思想，破除藩籬，吉林科研人迎來了科技報國的春天

　　科技報國，正當其時。黃大年之所以選擇了吉林，有那一份割捨不斷的師友情，有他一脈傳承的報國志，還有吉林這塊土地澎湃的激情……

　　高校和科研院所眾多，人才資源集聚度高，這是吉林振興的「先天基因」。但怎樣才能激發出人才更大的活力，省委、省政府把重鎚敲在了人才機制體制創新上。

　　2015年7月，省政府出台了《關於進一步激發人才活力服務創新驅動發展戰略的若干意見》，充分調動人才創新積極性，大力推動科技成果轉化，積極支持高端人才創業，努力營造人才創新創業良好環境；

　　2016年8月，出台了《吉林省委省政府關於深入實施創新驅動發展戰略推動老工業基地全面振興的若干意見》，推動關鍵技術要有新突破，新興產業要有新發展，營造創新文化氛圍深厚，法治保障有力，全社會形成創新活力競相迸發、創新源泉不斷涌流的生動局面；

　　2016年10月，省政府出台《吉林省促進科技成果轉移轉化實施方案》，鼓勵科技人員積極轉移轉化科技成果，允許高校和科研院所將職務發明成果在本省轉化所獲凈收益以不低於70%的比例獎勵給成果完成人（團隊）和為科技成果轉化作出重要貢獻人員，獎勵比例上不封頂；

　　2016年11月，印發了《吉林省科研院所引進高層次科技創新人才資助計劃實施辦法（暫行）》，對引進的高層次創新人才予以資金資助；

　　……吉林在放活人才管理、促進科技成果有效轉化、鼓勵人才創新創業、激發企業創新積極性、打造「精細化」服務體系等方面實現突破。如今，優質的創業環境，優厚的人才引進政策，成為我省吸引人才的巨大磁場。截至目前，「省高層次創新創業人才引進計劃」入選人才達292人，其中101人入選國家「千人計劃」。

　　改革猶如一塊巨石，激活了一池春水。

　　吉林省福斯匹克科技有限責任公司總經理姚洪濤帶領團隊研發的CMOS圖像感測器晶元，不僅填補了我國在這一產品領域的空白，更是打破了國外的價格壟斷。2011年，姚洪濤放棄國外優越的生活回到長春理工大學工作、創業，學校將科技成果轉化收益的96%獎給姚洪濤。去年，他又因科技成果轉化業績突出被破格評為教授。目前，產品已經投放市場，預期5年內可形成近10億元的產值。

　　黃大年回來了，姚洪濤回來了……一個個心懷報國夢想的赤子回來了！

　　打造平台，搭建舞台，讓懷揣報國夢想的吉林科研人成為主角兒

　　經濟社會的發展，離不開科技創新的推動；而科技創新，則離不開創新平台的支撐。

　　「我們團隊從歐洲回到吉林創業，最看重的就是因為這裡有比較完整的光電產業鏈平台，能讓我們踏實研發和安心創業。」中科院長春光機所研究員、長春長光辰芯光電技術有限公司總經理、「千人計劃」專家王欣洋談起他回國創業的經歷，發出了這樣的感慨。

　　沒有有效的載體，科技創新就是一句空話。搭建高位平台，夯實科技創新堅實基礎，為科研人員搭建科技報國的舞台，吉林拿出了實實在在的行動。

　　集成創新綜合體，為我省優勢領域的戰略性新興產業關鍵核心技術研發與系統集成創新搭建了平台。目前，已有北湖科技園、中科院長春技術轉移中心、吉林省光電子科技創新基地、吉林省化工新材料科技創新基地、長春工業大學科技園、長光衛星公司等246家企業和創新平台進駐，網路化、一體化的協同創新集約式生態體系日漸形成。

　　目前，全省有院士工作站30個、省級科技成果轉化中試中心30個、科技企業孵化器和眾創空間85個、省級技術創新戰略聯盟31個、國家級高新區5個。平台建設取得顯著進展，整合創新資源、培育創新主體、提升服務能力等方面的功能日漸完善，有效推動了我省科技創新、成果轉化和高新技術產業的發展。

　　剛剛被國家批複一年多的國家級新區———長春新區，傾力打造的「人才管理改革試驗區」，探索了省、市、區「三級共建」管理模式，打造了「長白慧谷」人才品牌，設立了東北首家「僑夢苑」，每年列支1億元人才專項經費，累計引進海外歸國人員1000多人, 形成了推動高新技術產業快速發展的「人才高地」。

　　平台即是舞台，懷揣科技報國夢想的科學家成了舞台的主角兒。

　　黃大年回到吉林大學，帶領國內400多位科技人員，開展國家863計劃和地球深度探測項目兩個重大課題攻關，獲得國家財政投入5億多元人民幣，取得了一系列重大成果，多項關鍵技術進步顯著，快速移動平台探測技術裝備研發也首次攻克瓶頸，填補國內空白，突破國外封鎖。

　　世界著名飛秒激光加工前沿領域專家郭春雷，在全球挑選精英組建團隊，到吉林建設了國際一流水平的光子實驗室，目前，他的團隊已經增加到近20人。生物醫藥專家徐霆博士從美國來到吉林，成立了單克隆抗體研發中心，先後轉讓成果19個，收入4.1億元，並成功入選國家「千人計劃」創業項目。

　　……

活力迸現，百舸爭流，科技報國精神煥發出無窮的力量

　　水不激不躍，人不激不奮。紮實推進人才發展，機制體制改革，創新人才政策，我省為科研工作者創造了各顯其能、人盡其才的政策環境，讓科技報國精神煥發了新的活力。

　　我省累計實施七批「雙十工程」重大科技攻關和重大科技成果轉化項目187項。重大專項的實施，促進了產學研結合機制的建立，一大批科技人員投入到科研一線，重大科技成果轉化項目實現銷售產值近千億元。

　　讓重大科技成果儘快實現轉化、落地生金，我省建立科技項目研發人才團隊協調服務機制，首批確定110個人才團隊為重點服務對象，開通政策「直通車」，組織技術「智囊團」，開闢訴求「綠色通道」，加快推動科技成果在吉林轉化。

　　啟動實施「重大科技項目研發人才團隊支持計劃」。利用3年時間，篩選100個重大科技項目研發人才團隊，給予總額1億元的支持資金。2016年初，50個人才團隊被評選為首批支持對象，一次性撥付資助資金5700萬元。

　　為進一步壯大高校人才資源優勢，我省實施了「長白山學者計劃」和「長白山技能名師計劃」，近3年累計選聘「長白山學者」236人、「長白山技能名師」176人，每人每年給予20萬元獎金，並以項目資助方式給予50~200萬元科研經費支持，截至目前，累計投入經費總額已達2.5億元。

　　……活力四射的吉林，讓報國的夢想一步步走進現實。

　　黃大年作為「深部探測關鍵儀器裝備研製與實驗項目」的負責人，帶領團隊經過5年的時間取得了一系列重大成果：地面電磁探測系統工程樣機研製取得了顯著成果，固定翼無人機航磁探測系統工程樣機研製成功，無纜自定位地震勘探系統工程樣機研製突破關鍵技術，成功研製出萬米大陸科學鑽探工程樣機「地殼一號」，自主研製出了綜合地球物理數據處理與集成軟體系統，建成首個國家「深部探測關鍵儀器裝備野外實驗與示範基地」……這些成果，加速了我國地球深部探測進程。

　　這，是一個科學家的報國夢！由長光衛星技術有限公司團隊研製的「吉林1號」衛星的成功發射，圓了幾代吉林人的衛星夢，標誌著吉林省在高新技術、通信產業、裝備製造和航天信息產業研發等方面進入全國乃至世界先進行列，目前已在農業、林業等領域推廣應用。

　　這，是一個科研團隊的報國夢！打磨、鑽孔、拋光、對零件的細微調整……李凱軍圍著一個「龐然大物」不停地忙碌。這是一汽自主研發的EA211壓鑄缸體模具，內構極為複雜，含有上千種零件。「我得儘快解決這套模具的70多項生產難題，並總結成標準作業方法，讓工友們能儘快掌握生產工藝。」李凱軍是一汽鑄造模具設備廠鉗工班班長，獲得過全國高技能人才十大楷模、全國勞動模範、吉林省首個工人高級專家、享受國務院政府津貼等榮譽和待遇，被譽為在金屬上雕刻的「大國工匠」。

　　這，是一個技術工人的報國夢！正是這些夢想，鍛造出了代代傳承的報國精神。

　　「涓涓不壅，終為江河」。科技報國精神，匯聚成一股洶湧澎湃的洪流，凝聚成砥礪奮進的力量，推動吉林在新一輪振興發展征程中披荊斬棘、乘風破浪！

■短評

擁抱科技報國的春天

　　習近平總書記強調，抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來。關鍵是依靠科技創新轉化發展動力。過去五年，吉林省經濟發展取得顯著成就，其中科技對經濟增長貢獻率達到53.6%。這一數字再一次證明，厚植科技創新理念，踐行科技興省戰略，是吉林贏得更加美好的未來的關鍵。

　　事業因人才而興，人才因事業而聚。人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。近年來，我省加快實施人才發展戰略，加大科技創新制度建設，吸引了更多的科技人才投身吉林新一輪振興發展的偉大實踐中。吉林大地，科技興業、科技報國之風勁吹。

　　走出吉林振興發展新路，實現決勝全面小康、建設幸福美好吉林，科技創新是關鍵。省第十一次黨代會明確提出，把創新作為經濟加速增長的「發動機」和動能轉換的「核心引擎」，堅持「加減乘除」一起做，「有中生新、無中生有」一起抓。搭建高位平台、夯實科技創新基礎，吉林為科研人員搭建了更加廣闊的舞台。毋庸置疑，今日之吉林，已然成為科技報國的一方熱土，全省科技工作者正在迎來一個更加絢爛的春天。